Välkommen till strukturbloggen

I Stiernholm Consulting är vi övertygade om att god struktur är såväl effektivitetens som frihetens moder. Här delar David Stiernholm, struktör, med sig av konkreta strukturtips om hur du får koll på läget, kan jobba effektivt och för mer tid över till det som är viktigt.

26 Nov

Fyra elefanter är något annat än fem myror


Datum: 2014-11-26 10:04 Kommentarer: 0 st

I vår vardag på jobbet gör vi saker som går fort och saker som tar lång tid. En del uppgifter kan vi bestämma oss för att göra nu, varpå  ...

24 Nov

Fem sätt att vara konkret på


Datum: 2014-11-24 10:00 Kommentarer: 2 st

Mycket av den tidsspillan vi råkar ut för då och då i vardagen har sin grund i att vi är ...

17 Nov

Ge rappt svar på knepig fråga


Datum: 2014-11-17 09:51 Kommentarer: 0 st

Visst händer det att vi i vårt dagliga värv av minglande, säljande, mötande & jobbande får ...

16 Oct

Mina två favorit-knep för att komma igång


Datum: 2014-10-16 09:11 Kommentarer: 0 st

Har du lätt för att skjuta upp den sortens uppgifter du vet med dig att du "borde" göra nu eller rent av för ett tag sedan? Visst är det svårt att ...

21 Aug

Kloka idéer om ärenderader från Klart!-läsarna


Datum: 2014-08-21 11:22 Kommentarer: 0 st

Förra måndagens utgåva av mitt veckobrev "Klart!" handlade om vad vi tjänar på att skriva tydliga ärenderader när vi skickar mail. I slutet av brevet bad jag som vanligt mina läsare att dela med sig av sina smarta sätt att använda ärenderaden.

Jag fick ...

15 Apr

Hörbart bakgrundsprat distraherar oss mest


Datum: 2014-04-15 08:38 Kommentarer: 0 st

SVT sände igår ett mycket intressant kortreportage om vad forskningen säger om hur vi mår och presterar i olika sorters kontorsmiljöer, i synnerhet i ...

10 Apr

Lägg ner mindre tid på att lära upp


Datum: 2014-04-10 11:47 Kommentarer: 0 st

Har du just nu någon uppgift som du ansvarat för alldeles för länge och som du skulle vilja delegera, men avstår eftersom det ...

08 Apr

Hur mycket är mycket?


Datum: 2014-04-08 11:45 Kommentarer: 0 st

En av mina strukturadepter hade för mycket att göra. När hennes chef frågade hur hon har det, sade hon ...

03 Apr

Först vem, sedan vad


Datum: 2014-04-03 11:41 Kommentarer: 0 st

Så här är det för en del: De har helt uppenbarligen för mycket att göra och det tycks inte ...

Äldre inlägg »